Врачи поощряют ежедневное употребление овощей и фруктов, чтобы не только улучшить работу мозга, но и предотвратить возможные проблемы с памятью и слабоумие в пожилом возрасте.

   Знойная жара - это, конечно, замечательно, когда проводишь время на берегу моря. Но не у всех есть возможность все летние дни греть косточки на пляжах. Кто-то наслаждается отпуском месяц, а кто-то и того меньше. Большинство людей в эти дни, вынуждены работать в поте лица, чтоб заработать себе на хлеб насущный.

     Наверняка, все заметили, как температура воздуха в офисе влияет на вашу работоспособность. А какие опасности таит в себе концентрированный воздух? А если такой закон, который бы обязывал начальство озаботиться климатом в офисе?

     Закон то конечно есть.… Но для многих директоров фирм, этот закон не писан, а если писан, то не читан. Согласно санитарным правилам и нормативам, восьмичасовой рабочий день предусматривает, что температура воздуха в помещении не должна превышать 28°С. А вот уже при 30°С - рабочий день сокращается вдвое: до четырех часов. Если в помещении 32,5°С - работать можно только час, а если 33°С, то сотрудники имеют право не приходить на работу вообще. Для некоторых профессий (токари, литейщики, сварщики и т.п.) время работы сокращается вдвое при 29,5°С. Однако, не забывайте - это все только на бумаге...

     А теперь все это рассмотрим с медицинской точки зрения . Каждое повышение температуры воздуха на 1 градус выше 26°С снижает работоспособность человека примерно на 10%. Так что дальше уже решать начальству. Заинтересует ли их рабочее место подчиненных? К сожалению, не все рабочие места оборудованы кондиционерами или на худой конец вентиляторами. И вынужден наш российский гражданин работать в душном помещение. Прочитав данный материал, он, конечно, может не выйти на работу, но это грозит либо прогулом, либо вообще увольнением.

     Вы скажете, что если есть такой закон, то можно восстановить справедливость, но опять таки но. Во- первых, нужны доказательства нарушения трудового кодекса. Во-вторых, зная российский характер, можно сразу сказать, что не каждый обратиться в суд по такой проблеме.

     На поставленный вопрос - как бороться с жарой на рабочих местах? Мы получили, несколько советов:  

1. Можно приобрести маленький вентилятор на личные деньги (и тогда, вы вправе ставить его туда, куда вам удобнее и наслаждаться хоть чуточку свежим воздухом).  

2. Отложить работу и провести влажную уборку в офисе (в этом случае не рассчитывайте на положительные эмоции со стороны начальства).  

3. Расставить по углам офиса банки с водой, чтобы хоть как то повысить влажность воздуха (тоже вариант, но менее эффективный).  

4. А вот врачи советуют чаще мыть руки холодной водой до подмышек (этот способ уже проверен нами - временно помогает).  

5. Приобрести веер. Опять таки за свой счет (таким образом, работа будет продвигаться еще медленнее - одна рука ведь будет занята).

6. Съедать одно мороженое за другим (грозит ангиной ).

Депутаты гордумы Хабаровска утвердили программу единой информационной системы муниципального здравоохранения города. Об этом 26 сентября корреспондентуИА REGNUMсообщила сотрудник пресс-службы мэрии ХабаровскаЕлена Соловьева.

Программа рассчитана на 2008-2012 годы и за счет компьютеризации позволит улучшить предоставление населению гарантированной медицинской помощи, отметила Соловьева.

"К примеру, люди получат возможность записаться на прием к врачу и даже получить медицинскую консультацию по интернету, - пояснили в мэрии. - За два последних года в учреждениях здравоохранения Хабаровска появилось более ста автоматизированных рабочих мест, что позволило практически исключить очереди на прием к врачу, повысить доступность консультативной и диагностической помощи".

Общая стоимость единой информационной программы отрасли - 104 млн рублей, которые выделят из городского бюджета. Деньги пойдут на приобретение компьютеров, создание локальных сетей, обучение специалистов и техническую поддержку программных комплексов. Уже в будущем году на системы информатизации планируется перевести четыре амбулаторно-поликлинических учреждения Хабаровска.